Bem-vindos/as a Diretoria de Formação, Inovação e Aperfeiçoamento (DIFOR)

Criada a partir do Planejamento Estratégico da SEMED-RL em. 2024, a DIFOR surge para fortalecer a formação continuada dos profissionais da educação em Rio Largo-AL. Com foco na inovação e no desenvolvimento contínuo, a diretoria promove práticas que qualificam educadores, gestores e equipes de apoio, garantindo impacto positivo na aprendizagem e na comunidade escolar. Nossa missão é formar, implementar e avaliar ações que tornem a educação municipal cada vez mais emancipadora e de boa qualidade para os nossos alunos.